Werden Sie Teil des Teams

Gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsplatzes, wenn Sie bei Industrious arbeiten. Wenn Sie zu unserem Team gehören, sind Sie Teil eines unterstützenden, kollaborativen und inspirierenden Umfelds mit unzähligen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an oder treten Sie unserer Talent-Community bei, damit wir Sie für zukünftige Möglichkeiten im Auge behalten können!

in·dus·tri·ous (Adjektiv)
Energisch und hingebungsvoll arbeiten; fleißig; gewissenhaft. Wir sind fleißige Menschen. Gemäß unserer Definition sind wir eine Gruppe von fleißigen, energischen und engagierten Menschen.

Unsere Werte

Wir agieren mit INTEGRITÄT
Wir glauben daran, das Richtige zu tun, auch wenn es schwieriger oder zeitaufwändiger ist. Das bedeutet, dass wir ehrlich sind, einen starken moralischen Kompass haben und in der Lage sind, schwierige Entscheidungen zu treffen.
Wir zeigen EMPATHIE
Unser Team kümmert sich wirklich um unsere Mitglieder, Partner und um einander – und das spürt man. Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und Mitgefühl und stellen die Interessen des Teams vor unsere eigenen.
Wir haben MUT
Unser Team ist leidenschaftlich, motiviert und unverwüstlich. Wir haben keine Angst vor harter Arbeit und überwinden mit Ausdauer alle Hindernisse, die sich uns in den Weg stellen.

Wir kümmern uns um Sie

Bei Industrious dreht sich alles darum, tolle Tage am Arbeitsplatz zu schaffen – und das bedeutet, dass sich unsere Teammitglieder unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Unsere Sozialleistungen sollen genau das bewirken, indem wir unseren Mitarbeitern die Tools, Dienstleistungen und Möglichkeiten bieten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Gesundheitsvorsorge
Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir eine Reihe von Tarifoptionen über United Healthcare an, darunter eine Reihe von arbeitgeberfinanzierten Tarifen, die Mitarbeitern und ihren Familien Versicherungsschutz bieten.
Flexible Urlaubszeit
Bei Industrious haben wir eine flexible PTO-Politik. Dies ermutigt die Mitarbeiter, das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen, neue Energie zu tanken und sich um ihre geistige und emotionale Gesundheit zu kümmern. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um ein ausgeglichenes und erfülltes Privatleben zu führen.
Bezahlte Elternzeit
Familien gibt es in allen Formen, Größen und Arten. Wir begrüßen jeden Neuzugang mit einem großzügigen bezahlten Urlaub, damit Sie sich mit Ihrem neuen Kind anfreunden können.
Aktienoptionen
Wir möchten, dass Sie in den Erfolg von Industrious investiert sind. Alle festangestellten Mitarbeiter von Industrious erhalten eine Zuteilung von Aktienoptionen, die ab dem ersten Tag unverfallbar sind.
Lern- und Entwicklungsstipendium
Wir engagieren uns für Ihre berufliche Entwicklung. Wir sind stolz darauf, Ihnen ein jährliches Stipendium anbieten zu können, damit Sie einen Kurs besuchen oder eine neue Fähigkeit erlernen können.
Ressourcengruppen für Mitarbeiter
Diese Gruppen unterstützen, fördern und würdigen Teammitglieder, die durch gemeinsame Eigenschaften oder Lebenserfahrungen vereint sind.

Vielfalt und Inklusion
Unsere Mitarbeiter haben höchste Priorität - und ihre Vielfalt ist unser strategischer Vorteil. Wir sind eine vielfältige Belegschaft, die unsere einzigartigen Mitglieder widerspiegelt und repräsentiert. Wir bauen ein agiles Team auf, das der neuen Branche für Arbeitsplatzerlebnisse seinen Stempel aufdrücken wird, die innovative Ideen und eine Kultur erfordert, die diese Ideen aufnimmt; deshalb sind Vielfalt und Integration für uns so wichtig.
Entwicklung und Wachstum
Wenn unsere Mitarbeiter wachsen, wachsen auch wir – und wir investieren in Ihren Erfolg und beteiligen uns an ihm. Wir bieten unseren Mitarbeitern berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, damit sie ihr Wissen erweitern, ihre Fähigkeiten ausbauen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Zu unseren Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten gehören unter anderem Karriere-Coaching, Online-Lerntools, Entwicklungs-Workshops, Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften und vieles mehr.